プロジェクトマネージャー
入社2014年 O.S
10名～30名規模の監視運用業務プロジェクトでクライアント窓口対応とプロジェクト管理のサポートをしつつ、本社では総務と社宅管理を担当しています。
ほかにも、プロジェクトスタッフとのキャリアアップ面談やメンタルケアを行っています。
個人でポートフォリオサイトを建てたり、SNS発信をするうちにIT技術に興味を持ったことがきっかけで、ITも会社員も未経験でしたが26歳で中途入社しました。
入社後、3年間はオペレータとして監視運用業務につき、先輩達の支援を受けながら、オペレーションリーダまで経験させてもらいました。
その後は、キャリアアップ面談で管理者コースを選択し、入社4年目から3年間、プロジェクトの業務品質向上と後進育成を行うプロジェクトリーダを経験しました。
7年目から本社勤務となり、10年目の現在は、プロジェクト管理や会社運営業務に携わっています。
社内に「人を育てる文化」があり、自分のアプローチ次第で、一人前のエンジニアやマネージャに成長できるチャンスがたくさんあることが強みだと思います。
また、社員の90%以上が「IT未経験からスタート」しているので、後輩の気持ちがわかるスタッフが多く、人が育つ環境が自然と出来上がっている印象です。
また、リーダ育成やプロジェクト管理コースも用意されているので、ITエンジニアとして素地が出来上がれば、自分の適正に合わせて「技術者か管理者」のどちらの道に進むかキャリアアップ面談の時に選択できます。
「スマホやPCはなぜ動くんだろう？ネットワークはどうやって通信しているんだろう？」といった興味や疑問を持ち、自分が納得するまで調べる方は特にお勧めです。
そのような方が、仕事を楽しみながら良いエンジニアに成長されている傾向にあります。
また、人と会話する場面が多いため、対人コミュニケーションが好きな方にもお勧めです。現場ではお客様を含め、沢山の方と電話や対面で会話するので、人と接する仕事がしたい方はやりがいを感じられると思います。
IT未経験でも、一から学びながら仕事をして、一人前のITエンジニアになれますし、技術だけではなく、リーダやプロジェクトマネジメントの道も経験できます。
IT業界でどのような方向に進もうかイメージができなくても、先輩達や会社がサポートするので、少しでも興味がある方はチャレンジしてみて欲しいですね。
